• header
  • sman gnk
  • Gapura Sekolah
  • Milad2
  • Wahidin Halim
  • Milad7
  • Sanitasi Sekolah 202
  • PAWAI KARNAVAL MILAD
  • Taman Sekolah 2020
  • OVJ
  • Paturay Tineung
  • Paturay Tineung
  • Perpisahan1
  • Perpisahan2
  • Lomba
  • Upacara
  • UPacara MOP
  • 3M
  • Pakai Masker

Selamat Datang di Website SMA NEGERI 1 GUNUNGKENCANA | Terima Kasih Atas Kunjungannya.

Pencarian

Login Member

Username:
Password :

Kontak Kami


SMA NEGERI 1 GUNUNG KENCANA

NPSN : 20601878

Jl.Raya Gunungkencana - Cijaku Km.3 Kec. Gunungkencana Kab.Lebak 42354


info@sman1gunungkencana.sch.id

TLP : 02525553885


          

Banner

Agenda

24 October 2021
M
S
S
R
K
J
S
26
27
28
29
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6

Statistik


Total Hits : 264524
Pengunjung : 149803
Hari ini : 91
Hits hari ini : 221
Member Online : 11
IP : 3.80.3.192
Proxy : -
Browser : Opera Mini

Visi Misi Sekolah

PROGRAM KERJA TAHUN PELAJARAN 2019/2020

 

Keberhasilan suatu organisasi dalam mencapai tujuannya dapat dilihat dari keberadaan program kerjanya. Karena program kerja merupakan acuan yang harus dipegang oleh setiap steakholders dalam menjalankan tugasnya.

Pada tahun 2019-2020 SMA Negeri 1 Gunungkecana dalam menyusun program kerja melibatkan seluruh warga sekolah dengan melalui rapat kerja yang diagendakan dengan sidang pleno awal, sidang komisi, sidang pleno akhir dan hasilnya disampaikan pada tim perumus untuk dijadikan program kerja tahunan sekolah.

Hasil rumusan tim perumus tersebut menjadi Program Kerja Sekolah Tahun Pelajaran 2019-2020. Program kerja ini dibagi menjadi beberapa bidang sebagai berikut.

  1. Program Kerja Kepala Sekolaha. Kegiatan Harian Kepala sekolah
    • Memeriksa daftar hadir guru, tenaga teknis kependidikan dan tenaga tata usaha
    • Mengatur dan mengawasi guru piket
    • Mengatur dan memeriksa kegiatan 7 K di sekolah
    • Memeriksa program satuan pelajaran guru dan persiapan lainnya yang menunjang proses belajar mengajar
    • menyelesaikan surat-surat, dupak, sertifikasi, angka kredit guru, menerima tamu, dan menyelenggarakan pekerjaan  kantor lainnya
    • Mengatasi hambatan-hambatan terhadap berlangsunganya proses belajar mengajar
    • Menyelesaikan laporan-laporan dari setiap urusan :
      1. Kepala tata usaha dan urusan terkait
      2. Wakil Kepala Sekolah dan Guru terkait
    • Memeriksa segala sesuatu menjelang sekolah usai
    • Melaksanakan supervisi kegiatan belajar mengajar (KBM)

 Program Kerja Harian per Minggu

No

Waktu

Kegiatan

Tujuan/Sasaran

 1.

 

 

 

 

  

 

 

2.

Setiap hari senin minggu I dan III sesudah upacara 

 

 

 

 

 

 

Setiap akhir bulan

 

 

 

 

 

 

1 a. Pembinaan Guru dan TU

        tentang pentingnya

       kelancaran KBM,7K dan

       Upacara bendera

b.Mengadakan evaluasi mingguan yang lalu dan merencanakan mingguan yang akan datang

 

1.       Monitoring

Memeriksa buku harian kemajuan kelas, kegiatan atau piket,presensi guru, dan tata usaha

 

2.       rapat koordinasi Wakasek untuk meminta laporan dan pendapat/ saran dari wakasek tersebut

 

 

Guru dan karyawan TU agar menyadari betul pentingnya ketertiban Upacara Bendera

 

 

 

Hasil kegiatan guru dan tata usaha

 

 

 

 

Wakasek terwujudnya 7 K

 

 

 

  1. Program Kerja Harian Menurut Waktu

 

No

Waktu

Kegiatan

Tujuan/sasaran

1.

 

 

 

 

 

 

2.

 

 

 

 

 

 

3.

 

 

 

 

 

 

4.

 

 

 

Senin, Selasa, Rabu, Kamis, dan Jum’at

Pukul:07.15-08.00

 

 

 

Senin, Selasa, Rabu, Kamis, dan Jum’at

Pukul:07.15-08.00

 

 

 

 

 

Senin, Selasa, Rabu, Kamis, dan Jum’at

Pukul:08.00-14.00

 

 

 

 

Senin, Selasa, Rabu, Kamis, dan Jum’at

Pukul:14.00-15.30

1.       Pengawas berdiri didepan pintu gerbang untuk mengawasi Guru,Tata Usaha, dan Siswa tentang kemungkinan ada yang terlambat

 

2.   Pengamatan

a.      Mengamati Tugas Guru piket

b.      Mengamati Lingkungan sekolah, kemungkinan ada yang diluar sekolah/kelas

 

3.   Pengerjaan

a.    Mengerjakan tugas administrasi Kep.Sek

b.    Melaksanakan    kegiatan monitoring presensi Guru Tata usaha, KBM

 

4.   Laporan

a.    Guru Piket

b.    Koord.Urusan Tata Usaha

c.    Monitoring Presensi Guru dan tata usaha

Guru, KaryawanTU dan siswa

 

 

 

 

Murid/ Ketertiban

 

 

 

 

 

Kepala Sekolah,Guru,

wakasek,tujuanya untuk kelancaran KBM dan kedisiplinan

 

Guru Piket, TU,Ketertiban

 

 

  1. Program Kerja Bulanan Kepala Sekolah

    Kegiatan Bulanan Kepala Sekolah meliputi :

    1. Melaksanakan penyelesaian kegiatan yang berhubungan dengan gaji, BOS dan BOSDA, laporan bulanan dan belanja sekolah
    2. Memeriksa daftar hadir guru, tata usaha, dan siswa
    3.  Mengadakan pemeriksaan buku Kas
    4. membuat pertanggungjawaban keuangan
    5. Melaksanakan pemeriksaan

                    5.1. Buku Kas

                    5.2. Kumpulan bahan evaluasi berikut analisa

                    5.3. Kumpulan program satuan pelajaran

                    5.4. Diagram pencapaian siswa

                    5.5. Diagram daya serap siswa

                    5.6. Program perbaikanan  dan pengayaan

                     5.7. Buku Catatan pelaksanaan BK

    1. Memberi petunjuk/catatan kepada guru tentang siswa yang perlu mendapat perhatian
    2. Menyelesaikan masalah/kasus surat menyurat dll yang perlu selesai
    3. Memberi peringatan bagi guru, tata usaha yang kurang menunjukkan kesetiaan
    4. Mengadakan rapat koordinasi dengan Wakil Kepala Sekolah untuk mengadakan evaluasi keadaan sekolah dalam satu bulan dan merencanakan bulan berikutnya
    5. Tugas Kepala Sekolah dibantu :

                     10.1. Wakil Kepala Sekolah  10.3. Guru BK       10.5. Pembina OSIS          

                     10.2. Pegawai/Staf TU            10.4.  Wali kelas   10.6. Pembina Ekskul

 

  1. Program Kerja Semesteran Kepala Sekolah

Kegiatan Semester Kepala Sekolah

  1. Menyelenggarakan perbaikan alat-alat sekolah (alat kantor), alat praktikum sekolah, dan sebagainya
  2. Menyelenggarakan pengisian daftar Induk siswa/ buku Induk siswa
  3. Menyelenggarakan persiapan evaluasi semester
  4. Menyelenggarakan evalausi BP/BK, OSIS, UKS dan ekstrakurikuler
  5. Menyelenggarakan semesteran termasuk kegiatan :
  6. Kumpulan Nilai
  7. Ketetapan Nilai Raport
  8. catatan siswa yang perlu mendapat perhatian
  9. Pengisian raport
  10. Pemberitahuan dan pemanggilan orang tua sejauh diperlukan untuk konsultasi

 

  1. Program Kerja Akhir Tahun Kepala Sekolah

 

Kegiatan akhir tahun kepala sekolah

  1. Menyelenggarakan penutupan buku inventaris dan keuangan sekolah
  2. Menyelenggarakan Ujian Sekolah / Ujian Nasional
  3. Menyelenggarakan persiapan kenaikan kelas yang meliputi :
    1. Persiapan daftar kumpulan nilai (Legger)
    2. Persiapan bahan-bahan untuk rapat guru
  • Pengisian raport dan Ijazah
  1. Upacara akhir tahun pelajaran, kenaikan kelas, pembagian raport, penyerahan Ijazah dan pelepasan lulusan (wisuda purna siswa)
  1. Menyelenggarakan evaluasi pelaksanaan kegiatan belajar mengajar tahun pelajaran yang bersangkutan
  2. Menyelenggarakan penyusunan rencana keuangan tahun yang akan datang ( RKAS  )
  3. Menyelenggarakan penyusunan pendidikan (perbaikan pendidikan ) dan pemeliharaan sekolah dan alat bantu pendidikan
  4. Menyelenggarakan pembuatan laporan pendidikan
  5. Melaksanakan peneriman siswa baru yang meliputi :
    1. Penyiapan formulir dan pengumuman PPDB
    2. Pembentukan Panitia Penerimaan Siswa Baru
  • Penyusunan syarat penerimaan dan pendaftaran

 

  1. Bidang Kurikulum

Program kerja kurikulum suatu sekolah merupakan inti dari program pembelajaran di sekolah. Untuk itu tidaklah berlebihan bila keberhasilan pengelolaan sekolah komponen yang paling menentukan adalah bidang kurikulum. Menyadari hal itu maka pada tahun pelajaran 2019-2020 telah disusun program kurikulum sebagai berikut:

  • Pembagian tugas guru mengajar dan bimbingan konseling.
  • Penyusunan dan penetapan wali kelas, pembina OSIS, dan pembina Ekskul
  • Penyusunan guru piket (PBM, Ketertiban, Laboratorium dan Perpustakaan).
  • Penyusunan Kalender Pendidikan dan jadwal pelajaran.
  • Penyusunan daftar presensi siswa.
  • Pengadaan perangkat kurikulum.
  • Menyelenggarakan Workshop Penyusunan Perangkat Pembelajaran.
  • Menyelenggarakan Workshop Evaluasi dan Revisi KTSP.
  • Menyelenggarakan peningkatan kompetensi guru.
  • Pengadaan perangkat program pembelajaran, evaluasi, analisis dan tindak lanjut.
  • Evaluasi hasil belajar siswa meliputi: ulangan harian/blok, mid semester, ulangan akhir semester (PAS/PAT), TPHBS, dan ujian akhir (UN, US dan USBN).
  • Kegiatan Peningkatan Mutu Akademis untuk kelas XII.
  • Penyusunan Program Kegiatan Laboratorium IPA, Komputer dan Multimedia.
  • Membina kegiatan perlombaan siswa bidang akademik: Karya Ilmiah Remaja, Olimpiade Sains, mengarang dan lain-lain.
  • Memfasilitasi kegiatan MGMP setiap mata pelajaran.
  • Peningkatan kualitas guru dengan pelatihan komputer dan bahasa Inggris, serta mendorong untuk meraih kualifikasi pendidikan yang lebih tinggi.
  • Penyusunan kegiatan supervisi kelas.
  • Pengelolaan Nilai dan Pembagian Raport.
  • Pendaftaran Peserta Ujian
  • Penyelenggaraan Ujian
  • Pengelolaan Hasil Ujian
  • Penyelesaian SKHUN dan STTB/Ijazah

 

  1. Bidang Kesiswaan

Program kerja bidang kesiswaan ditekankan pada peningkatan kedisiplinan siswa dengan meminimalisir dan atau meniadakan jam pelajaran kosong. Di samping itu juga dengan meningkatkan pembinaan pengembangan minat dan kreatifitas serta keimanan dan ketaqwaan bagi siswa. Adapun program kerja bidang kesiswaan adalah:

  • Persiapan Penerimaan Peserta Didik Baru
  • Penyelenggaraan Penerimaan Peserta Didik Baru
  • Pembagian Kelas
  • Hari Pertama Masuk Sekolah
  • Masa Pengenalan Lingkungan Sekolah (MPLS) dan Masa Orientasi Pramuka (MOP)
  • Pembentukan Peleton Inti (TONTI) untuk mewakili sekolah dalam berbagai even baik pada tingkat kabupaten, propinsi, atau yang lainnya
  • Mempertajam kegiatan tim gerakan 7K untuk membentuk pribadi siswa yang disiplin, mandiri, dan berkarakter.
  • Penyelenggaraan Ekstrakurikuler dengan cara memperbanyak ragam/jenis kegiatan ekstrakurikuler diharapkan dapat menampung dan mengembangkan minat dan bakat siswa.
  • Mengikutsertakan siswa dalam berbagai perlombaan non akademis/ vokasional.
  • Kegiatan Koperasi Siswa.
  • Usaha Kesehatan Siswa.
  • Kegiatan Kepramukaan
  • Kegiatan OSIS.
  • Kegiatan Rohis
  • Kegiatan Ulang Tahun Sekolah
  • Peringatan Hari Raya Nasional
  • Peringatan Hari Besar Keagamaan
  • Penyelenggaraan Upacara Bendera

 

  1. Bidang Personalia

Program kerja bidang personalia menekankan pada upaya peningkatan kinerja guru dan karyawan, dengan cara pembinaan intern maupun ekstern serta selalu mengupayakan peningkatan kesejahteraannya. Program kerja bidang personalia yang lakukan adalah:

  • Rekruitmen tenaga pendidik dan non kependidikan
  • Pembagian tugas guru dan karyawan
  • Pembinaan karier guru dan karyawan
  • Pengisian DP-3/SKP
  • Kegiatan Angka Kredit Profesi Guru
  • Pengusulan Kenaikan Pangkat dan Gaji Berkala
  • Pemberian Penghargaan bagi guru dan karyawan berprestasi
  • Peningkatan Kesejahteraan Material maupun non material.

 

  1. Bidang Keuangan

“Uang bukan segala-galanya, tetapi segala-galanya memerlukan uang”. Kalimat ini menunjukkan kepada kita, bahwa organisasi akan berjalan dengan baik bila ditunjang dengan dana yang memadai. Oleh karena itu program bidang keuangan lebih menekankan pada peningkatan sumber penerimaan dan upaya pengelolaan secara efisien efektif. Program kerja bidang keuangan meliputi kegiatan di bawah ini:

  • Penyusunan RAPBS/RKAS.
  • Pelaksanaan Anggaran.
  • Pengelolaan Dana Komite Sekolah.
  • Pengelolaan Dana dari Pemerintah (BOS dan BOSDA).
  • Menciptakan mekanisme pengelolaan keuangan Dewan Sekolah.
  • Pelaporan dan dokumentasi administrasi keuangan.

 

  1. Bidang Sarana dan Prasarana

Sarana dan prasarana yang ada di SMA Negeri 1 Gunungkencana masih belum seluruhnya memenuhi standar pelayanan minimal (SPM) suatu sekolah. Untuk itu tentu banyak yang ingin diprogramkan, tetapi mengingat kemampuan dana yang ada maka disusun program sebagai berikut:

  • Penataan Lingkungan Sekolah
  • Pengadaan Perlengkapan
  • Pemeliharaan Peralatan
  • Pemeliharaan Bangunan
  • Pemeliharaan Halaman dan Kebun
  • Pengadaan Peralatan PBM dengan LCD
  • Peralatan kantor antara lain; meubelair kantor, komputer beserta printer
  • Pembangunan ruang ketertiban
  • Pengadaan meubelair
  • Rehabilitasi ruang BP/BK untuk ruang wakil kepala sekolah
  • Pembangunan RKB
  • Optimalisasi pemanfaatan laboratorium IPA dan Komputer
  • Optimalisasi pemanfaatan multimedia.

 

  1. Bidang Hubungan Masyarakat

Program kerja bidang hubungan masyarakat mengarah pada kegiatan kekeluargaan internal, dan hubungan dengan pihak-pihak di luar sekolah. Adapun program yang disusun untuk bidang ini adalah:

  • Rapat Koordinasi dengan Pengurus Dewan Sekolah/Komite Sekolah
  • Rapat Pleno Dewan Sekolah/Komite Sekolah.
  • Rapat Rutin pengurus Dewan Sekolah/Komite Sekolah.
  • Menjalin kerjasama dengan instansi, dinas lainnya serta pihak-pihak swasta.
  • Kepedulian sosial.
  • Peningkatan Imtaq dan kekeluargaan.
  • Menyelenggarakan Rapat Kerja.
  • Koordinasi dengan sekolah lain.
  • Peringatan Hari Besar Nasional dan Keagamaan.
  • Kegiatan Tutup Tahun Siswa.
  • Studi Banding.

 

  1. Bidang Bimbingan dan Penyuluhan

Program Kerja Bimbingan dan Penyuluhan memberikan layanan kepada siswa untuk mencapai karier atau prestasi dan membimbing kepada siwa yang memiliki masalah. Program kerja bidang ini adalah sebagai berikut:

  • Penyusunan Program Kerja Bimbingan Konseling.
  • Layanan Bimbingan Karir.
  • Penyelenggaraan administrasi Bimbingan Konseling.
  • Pemantauan prestasi siswa.
  • Penyaluran Bea Siswa.
  • Penelusuran Alumni.
  • Pengadaan Sarpras bimbingan.
  • Kunjungan rumah (home visit).